| Kā pamet ir kļuvusi |  |
Publicēts 9/31/2018
John Freivalds
1986.gadā Margo Brown bija 42 gadi, un viņas darbs Fortune 500 lielajā farmācijas uzņēmumā nebija apmierināts. Tātad, ar nelielu pētījumu, bet daudz ceļojuma plūsmu, viņa nolēma apmeklēt gadu no gada apmeklēt Āziju. Viņai nebija daudz naudas, tāpēc viņa gaidīja palikt kopmītnēs un paņemtu vislētākais transports, ko viņa varēja. Tēvs Džons bija atzītākais dzīvnieks un veiksmīgs Cargill tirgotājs, kurš tika audzēts Aurorā par Dzelzs diapazonu, kur jums bija viens darbs un palika kopā ar to pārējā mūža garumā. Viņš vispār nesaņēma viņa meitu. Viņš, tāpat kā daudzi no Margo, kas nesaka draugus, teica, ka jūs nobažījāt savu karjeru ar šo kustību. Bet Margo viņam teica, ka viņai vajadzēja izkļūt, lai viņa varētu iekļūt. Viņai vajadzēja laiku, lai domātu, nevis par nākamo Power Point prezentāciju. Viņam neticēja.
Pārdomām, tajā laikā jūs devās uz korporatīvajām atkāpšanās vietām Sedonā, Arizonā, Gun Flint Trail vai kādā no tām vietām, kur jums bija jāstrādā komandas veidošanā, bet patiešām tas bija mierīgu grupu domāšanas uzdevums, kas galu galā nogalināja daudzus uzņēmumus: Kodak , Pillsbury, kontroles dati, Blockbuster, Sears un drīz Cadillac? Tas joprojām bija laikmets Organizācijas cilvēks ASV vai Salaryman Japānā. Jūs nododat savus uzticamos lojalitātes gadus, lai iegūtu priekšu un varbūt jūs saņemtu biroju ar logu.
Au contraire . Pēc 11 pagastu brauciena uz Taizemi Ko Samui, kas uzturas nedēļas garumā Annie's Soapy Masāžā Bangkokā, ilgstoša 5,00 ASV dolāru nakts bungalo, kas Indijā aizskar lauku autobusu braucienus un organizē vienas nedēļas garu pārgājienu pa Himalajām Nepālā, Margo bija gatavs sākt no jauna. Viņa atgriezās pie Big Pharma firmas un teica: "Es esmu atpakaļ, vai jums ir kaut kas par mani?" Iepazinies ar savu risku un spēju izdzīvot dažādās kultūrās, viņa ieguva izpildvaras darbu starptautiskajā attīstībā Big Pharma uzņēmumā. Ne tikai to viņa atgriezās daudzās valstīs, kur viņa bija pakojusi atpakaļ uz mugurā un palika kopmītnēs, bet tagad lidoja no pirmās klases un palika piecu zvaigžņu viesnīcās.
Šodien izstumšana, lai noskaidrotu, kas jūs esat, vairs nav anathema. Tagad UMD koledžu absolventi apskatīs divu karjeru un desmit dažādu darba vietu kalpošanas laiku. Jums nav jāizprot, kā pārpakot savu CV uz laiku, kad jūs pametāt. Tagad ir personīgi sabbaticals, un daži uzņēmumi pat tos finansē. Termins sabbatical datēts ar Bībeles laikiem. 25 Levitā ir bauslība, ka septītajā gadā tiek liegts strādāt laukos. Universitātes nolaupīja ideju piedāvāt profesoriem apmaksātu prombūtni, lai veiktu "kaut ko". Tagad daži uzņēmumi gūst panākumus.
Fortune žurnāls atzīmēja, ka vairāk nekā 20 uzņēmumi piedāvā sabbaticals. General Mills piedāvā sabbaticals, kas ilgst vismaz četras nedēļas, un pēc 12 nedēļām. Lai kvalificētos, regulārajiem pilna un nepilna laika darbiniekiem jābūt kopā ar uzņēmumu septiņus gadus. Ar arhitektu ar General Mills sacīja Fortune: "Mēs sapratu, ka mūsu sapnis nometnē un kanoe Ziemeļ Minesotā. Pēc tam, kad atradies General Mills jau 25 gadus un ir hardcore izstrādātājs, tas valkā uz jums. Tas bija jauki atvienot ... līdz beigām Es jutu, ka es varētu kaut ko darīt. "
Bet daži cilvēki, piemēram, Margo nevarēja nogaidīt gadus, lai "atvienotos" un būtu korporatīvs paycheck, lai finansētu to pamet. "Vienkārši dari," Margo man teica un "ceļojies, kamēr jūsu ceļgali joprojām strādā un atpakaļ nesāpēs." Daži citi piemēri: "Izslēgts režģis" (tā ir adrese, kuru viņa uzrāda savā vizītkarte) Magdalena ir izveidojusi televīzijas šovus Discovery and Travel Channels. Strādājot ārpus biroja Denverā, viņa iemīlēja Aļasku un McCarthy (28. Populācija), vienai no viņas dzinumiem, un tagad dzīvo mājā, kurā nav elektrības vai tekoša ūdens. Neskatoties uz to, ka viņš nedzīvo lapu lapotnē, viņa varēja pārliecināt cienīgu ražotni, lai ļautu viņai izstrādāt savu darbu savā vidē; ziemas mēnešos viņa ceļo pa visu pasauli, ceļojošās funkcijas.
Ryan Martens, kurš uzsāka rallija programmatūru un mudina sabbaticals, saka:
- Izvairieties no naysayers
- Veidojiet uzticību, nevis lojalitāti. Lojalitāte ir novecojusi pārvaldības koncepcija. Ar mainīgu tirgu jūs nevarat būt lojāls vecām idejām.