| Как выпадающие стал в |  |
Опубликовано 31.09.2018
Джон Фрейвальдс
Марго Брауну было 42 года в 1986 году, и ее работа в крупной фармацевтической фирме из списка Fortune 500 не была удовлетворительной. Таким образом, с небольшими исследованиями, но с большим количеством странствий, она решила путешествовать по Азии в течение года. У нее не было много денег, поэтому она собиралась остаться в общежитиях и взять самый дешевый транспорт. Джон, ее отец, был уважаемым человеком и успешным трейдером в Каргилле, выросшим в Авроре на Железном хребте, где у вас была одна работа и осталась с ним на всю оставшуюся жизнь. Он вообще не получил свою дочь. Он, как и многие из знакомых Марго, сказал, что вы отбрасываете свою карьеру в этом движении. Но Марго сказала ему, что ей нужно выйти, чтобы она могла войти. Ей нужно было время подумать, а не о следующей презентации Power Point. Он не поверил ей.
Для размышлений, в те дни вы отправились в корпоративные ретриты в Седоне, Аризоне, Пути Флинт Трейл или в каком-то таком месте, где вы должны были строить команды, но на самом деле это было упражнение в бредовом групповом мышлении, которое, в конце концов, убило многие компании: Kodak , Pillsbury, контрольные данные, блокбастер, Sears и скоро Cadillac? Это была эпоха Организации человека в США или Саларимана в Японии. Вы ставите свои долгие годы лояльности, чтобы продвигаться вперед, и, может быть, вы получите офис с окном.
Au contraire . Побывав в 11 уездах, выдержав 5,00 долларов за ночь в Ко Самуи, Таиланд, оставаясь неделю в мыльном массаже Энни в Бангкоке, мучительно путешествуя по сельским автобусам в Индию и организуя недельный поход на неделю через Гималаи в Непале, Марго была готовый начать все заново. Она вернулась в фирму Big Pharma и сказала: «Я вернулся. У вас есть что-нибудь для меня?» Впечатленная ее рискованностью и способностью выжить в разных культурах, она получила должность исполнительного уровня в международном развитии в фирме Big Pharma. Мало того, она вернулась во многие страны, где она переспала и осталась в общежитиях, но теперь полетела первым классом и осталась в пятизвездочных отелях.
Сегодня, выйдя, чтобы понять, кто вы, больше не является анафемой. Теперь выпускники колледжа UMD будут смотреть на жизнь двух карьер и 10 разных рабочих мест. Вам не нужно разбираться, как переупаковывать свое резюме на время выбытия. В настоящее время проводятся личные субботы, и некоторые компании даже финансируют их. Термин «суббота» относится к библейским временам. В Левите 25 есть заповедь, чтобы воздержаться от работы на полях в течение седьмого года. Университеты захватили идею предложить профессорам оплачивать пропуска, чтобы «что-то». Теперь некоторые компании ловят.
Журнал Fortune отметил, что более 20 компаний предлагают отпуски. General Mills предлагает отпуски продолжительностью не менее четырех недель и максимизацию в течение 12 недель. Чтобы квалифицироваться, штатные сотрудники, работающие полный рабочий день и неполный рабочий день, должны были работать семь лет в компании. Архитектор с генералом Миллсом рассказал о Fortune: «Мы реализовали свою мечту о лагере и каноэ в Северной Миннесоте. После того, как он был в General Mills в течение 25 лет и был хардкорным разработчиком, он носит вас. Было приятно отключиться ... к концу Я чувствовал, что смогу сделать что угодно.
Но некоторые люди вроде Марго не могли ждать лет, чтобы «отключиться» и иметь корпоративную зарплату, чтобы финансировать их выбывание. «Просто сделай это», - сказала мне Марго, и «путешествуй, пока твои колени все еще работают, а назад не болит». Некоторые другие примеры. «С сетки» (это адрес, который она показывает на своей визитной карточке). Магдалена выпустила телешоу для Discovery и Travel Channels. Работая в офисе в Денвере, она влюбилась в Аляску и Маккарти (население 28 лет), а на одной из ее побегов и теперь живет в доме без электричества или проточной воды. Несмотря на то, что она не жила в лиственном пригороде, она смогла убедить уважаемый производственный дом позволить ей спроектировать свою работу в своей среде; в зимние месяцы она путешествует по миру, создавая возможности для путешествий.
Райан Мартенс, который начал Rally Software и поощряет отпущение, рассказывает нам:
- Избегайте скептиков
- Постройте доверие, а не лояльность. Лояльность - устаревшая концепция управления. С меняющимся рынком вы не можете быть верным старым идеям.